El Derecho Laboral o Derecho del trabajo es el conjunto de normas que regula las relaciones que surgen de la actividad laboral.
Estas relaciones nacen del contrato de trabajo individual suscrito entre el empresario y el trabajador.
A través de éste se estipulan los derechos y obligaciones que van a regir la relación laboral entre ambos.
Asesoramiento laboral
- Contratos de trabajo: temporales, indefinidos, a tiempo parcial, en prácticas, de formación y aprendizaje, de altos directivos
- Pactos de exclusividad, confidencialidad y no competencia
- Despidos: despidos disciplinarios, despidos objetivos,
- Expedientes de regulación empleo (ERE): de extinción (despido colectivo), de suspensión (temporal) o de reducción de jornada
- Movilidad geográfica: traslados y desplazamiento de trabajadores
- Externalización de actividades y cesión ilegal de trabajadores
- Subrogación de trabajadores y transmisión de empresa
- Infracciones y sanciones
- Defensa por reclamaciones de accidentes de trabajo
- Impugnación de acoso laboral
- Inspecciones de trabajo y seguridad social
- Procedimientos judiciales en materia de Seguridad Social: Bajas e incapacidades
- Redacción de escritos y recursos
- Representación y defensa de la empresa en juicios
- Representación de la empresa ante el SMAC
- Negociaciones laborales y mediación para llegar a acuerdos extrajudiciales
- Prevención de riesgos laborales
- Procedimientos Administrativos y Contencioso-Administrativos
- Gestiones ante la Inspección de Trabajo y Procesos Sancionadores
